WCBA工资帽即将正式出炉国内俱乐部球员总薪水不超过1080万

来源:微博 发布时间:2025-10-27 21:40:50

中国篮协官网日前公布了2025-2026赛季中国女子篮球联赛注册有关事宜的通知。文中透露,自2025-2026赛季起,WCBA联赛将逐步推行薪酬体系政策,可以通俗地理解为设立“工资帽”,这将是有可能改变联赛未来格局的重大举措。

据我爱女篮了解,此次改革后,WCBA各支球队国内球员的总薪水不允许超过1080万人民币,队中三名外援的薪水总额不超过100万美元。同时,还要设置最低工资保障,每名国内球员的最低保障为7.5万人民币(体制内球员不享受此保障调 ,非体制内球员享受此项政策),避免出现像上赛季天津球员“免费打球”的情况。

此次“工资帽”实施后,我爱女篮认为,WCBA联赛将有以下几大好的变化:1.球队竞争力更加平衡,避免少数球队高薪垄断优质球员,让中小球队有更多机会争夺好成绩,提升比赛观赏性。2.控制球队运营成本,防止盲目砸钱的现象发生,降低球队解散、联赛停摆的风险。3.规范球员薪资市场,减少阴阳合同、薪资乱象等问题,让薪资体系更透明,保障多数球员的合理权益。

WNBA球员的平均工资在6.6万美元—25万美元之间,欧洲的主流女篮联赛土耳其、俄罗斯、西班牙等也相差无几。而近些年某些WCBA球队开出天价,请来顶级外援,但其中一些队员在中国捞了一笔钱就离开,什么也没留下,无疑破坏了市场与投资人的热情。此次“工资帽”政策实施后,WCBA不再是海外球员“打短工、挣大钱”的淘金地,WCBA的薪资标准也将与其他顶级国际联赛看齐,天价外援或许也将成为历史。

WCBA联赛会更加火爆吗?我爱女篮并不确定,但至少联赛走在正确的道路上。有人说出台这个政策这是“救市”,但我们觉得更像“铺路”。女篮联赛要想真正火爆起来,光靠政策不够,更得让俱乐部有动力自己造血,让球迷有热情持续关注。各位球迷,你们怎么看?

相关阅读
英特尔CEO:和黄仁勋有30多年友情NVIDIA是一家伟大的公司
英特尔CEO:和黄仁勋有30多年友情NVIDIA是一家伟大的公司
英特尔CEO:和黄仁勋有30多年友情NVIDIA是一家伟大的公司
2025-10-28
Chawy:如果今年没进淘汰赛,就不知道下次机会是什么时候了
Chawy:如果今年没进淘汰赛,就不知道下次机会是什么时候了
Chawy:如果今年没进淘汰赛,就不知道下次机会是什么时候了
2025-10-28
Ming请Keria去海底捞甄选店:那个高档,更好吃
Ming请Keria去海底捞甄选店:那个高档,更好吃
Ming请Keria去海底捞甄选店:那个高档,更好吃
2025-10-28
爆了!Uzi:决赛偷奖杯我都不用偷包有我举杯的那一幕
爆了!Uzi:决赛偷奖杯我都不用偷包有我举杯的那一幕
爆了!Uzi:决赛偷奖杯我都不用偷包有我举杯的那一幕
2025-10-28
反思自己!Bin:有时候心态就是太不成熟了吧输100T和G2我要担责!
反思自己!Bin:有时候心态就是太不成熟了吧输100T和G2我要担责!
反思自己!Bin:有时候心态就是太不成熟了吧输100T和G2我要担责!
2025-10-28
Deft和PawN发文送别Nice:下次再见吧小宝贝心理教练Nice
Deft和PawN发文送别Nice:下次再见吧小宝贝心理教练Nice
Deft和PawN发文送别Nice:下次再见吧小宝贝心理教练Nice
2025-10-28
骆歆晒照:看到找我玩的斗宝一下什么疲惫都消散了
骆歆晒照:看到找我玩的斗宝一下什么疲惫都消散了
骆歆晒照:看到找我玩的斗宝一下什么疲惫都消散了
2025-10-28
战士挨打不回蓝还保留哦云顶总结S15:角色定位很成功未来棱彩羁绊保留任务式玩法
战士挨打不回蓝还保留哦云顶总结S15:角色定位很成功未来棱彩羁绊保留任务式玩法
战士挨打不回蓝还保留哦云顶总结S15:角色定位很成功未来棱彩羁绊保留任务式玩法
2025-10-28
TES发布S15瑞士轮VLOG第二期:勇气加满,全力争胜
TES发布S15瑞士轮VLOG第二期:勇气加满,全力争胜
TES发布S15瑞士轮VLOG第二期:勇气加满,全力争胜
2025-10-28
欧城宣布复出!明年随队LosRatones征战LEC担任辅助位置
欧城宣布复出!明年随队LosRatones征战LEC担任辅助位置
欧城宣布复出!明年随队LosRatones征战LEC担任辅助位置
2025-10-28
最新录像
最新集锦
热词推荐
热门TAG